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About Our Service
筋トレ採用.com 4つの強み
安定した新規求職者の流入
・フィットネス業界に特化した複数のSNSメディア運営によって、継続的な新規求職者の確保が可能
フィットネス人口は年々増加傾向にあり、本サービスはそのような方々の中で、仕事と筋トレの両立を目指している方を求職者のターゲットとしております。
フィットネス業界への本サービス認知度向上施策として、本サービス運営と関わりのあるフィットネス系メディアの活用を推進しています。
これらの複数メディア月間PV数合計は、推定で1,200万PVとなっており、このSNSメディアを活かした本サービスの訴求を推進しており、宣伝発信を定期的に実施することで、新規求職者の流入を安定的に獲得しております。
実際の例では、本サービス立ち上げ人である、ボディビルダー ジュラシック木澤のYouTubeにて、本サービスを取り上げたところ、3日間で約1200人の求職者の方に公式LINEの新規登録をしていただきました。
上記メディアからの流入により、トレーニングに関心の高い20~30代前半の方が公式LINE登録者の7割を占めており、積極的に就職活動をしている年齢層の方から多くの支持を獲得することに繋がっています。
他求人サービスより優れたLINE配信のリーチ力
・求職者の共通目的による公式LINEの低ブロック率
他求人サービスでは、求職希望条件が人それぞれ異なることから、希望条件から外れた配信が多く、それに伴い、ブロック率が高くなる傾向があります。
(一般的な公式LINEのブロック率平均：20〜30%)
一方、本サービスでは、筋トレと仕事を両立出来る環境、筋トレ福利厚生※という求職者全員に共通した目的があるため、希望条件以外の配信でも興味を持っていただける可能性が高く、ブロック率2.8%(2024年3月時点)と低い値を保っています。
・高開封率＆高クリック率による高いリーチ力
開封率とクリック率(配信内掲載リンクへのクリック率)につきましても、本サービスの公式LINEでは高い水準を保っており、多くの求職者の方に配信をお届け出来ることが強みです。
※筋トレ福利厚生について
本サービスではフィットネス向けの福利厚生（筋トレ福利厚生）のある求人のみ掲載可能という独自のルールを設けております。
求人広告費の大幅削減が可能
本サービスの利用料は採用課金(税込20万円)のみであり、それ以外の費用は一切かかりません。コスト０で長期掲載も可能です。
2023年度の採用者1人あたりの求人広告費は全職種平均：38万円との調査結果※1があり、本サービスをご利用いただくことで、採用者1人あたり48%の費用削減が可能です。
また、本サービスへの登録の多い業界の平均求人広告費と比べても割安であり、既存の求人サービスの費用に負担を感じている企業様に自信を持ってお勧めさせていただきます。
※1：参考：マイナビ「中途採用状況調査2024年度版（2023年実績）」
※2 ：採用課金の詳細はこちらをご確認ください。
競合他社の少なさによる、求人掲載への注目度の高さ
本サービスはYouTubeをはじめ、各SNSメディアでの発信により、求職者数は安定して増加傾向にあります。
一方、サービス立ち上がり初期ということもあり、求人掲載企業様は他求人サービスと比較すると、現時点ではかなり少ない数となっております。
（2024年3月時点：求職希望者数：1580人、企業数：25社)
登録済み企業様の会社所在地は三大都市圏に集中しており、それ以外の地域で掲載いただくと競合他社はいないという状況になります。また、全体の企業数も少ないため、三大都市圏に会社所在地がある場合においても、業種や地域が競合他社と被る可能性は低いです。
競合が少ない今の時期に求人掲載いただくことで、求人閲覧数、応募数を多く獲得する機会を得ることが可能ですので、是非この機会に求人掲載をいただくことをおすすめいたします。
Support Services
充実のサポート
筋トレ採用.comでは、企業様の求人広告活動に対する各種サポートをご用意しております。
求人へのアクセスを飛躍
企業様の特集記事制作※
記事作成に特化した専属ライターがインタビューを行い、企業様の魅力を最大限に引き出す記事の制作を実施しております。
紹介した記事はサイトのトップページからアクセスが可能で、記事内に掲載企業様の求人リンクを設置し、求人ページへのアクセス増加に効果的です。
記事掲載後、特集対象の企業求人へのアクセス数が倍近く伸びた事例もございます。（掲載中の特集記事はこちら）
また、求人ページだけでは伝えきれない、職場の雰囲気や実際に働いている人の声等を記事に盛り込むようにしております。それにより、求職者の方に自社の理解を深めてもらうことができ、応募後のお互いのミスマッチを軽減出来るといったメリットもあります。
※本サービスは有料オプションとなっております。
求人効果を最大化できる原稿作成を丸投げ
求人ページの作成代行※
求人原稿作成に時間を掛けられない、どういった内容で作成すればいいかわからないという企業様向けに、求人原稿代行サービスを提供しております。
企業の魅力が伝わる原稿内容に仕上げることはもちろんのこと、検索画面、求人のトップに表示されるサムネイル画像もデザイナーによって作成させていただきます。
求人ページの作成代行のご依頼はサイト登録後、専用フォームよりお申込みください。
※本サービスは有料オプションとなっております。
お困りごとがあれば何でもご相談ください
無料相談窓口
無料の相談窓口を設置しており、本サービスへの疑問や不明点等のご相談をいつでも受け付けております。
また、自社の福利厚生が筋トレ福利厚生に該当するかの確認や、新しく福利厚生を設けることを検討しているというご相談をいただくことが多く、そういったご相談に対しては、スタッフによるアドバイスを実施しております。
お問い合わせは公式LINEまたは、contact@kintoresaiyo.com 宛にお気軽にご連絡ください。
期間限定特典
最初の中途社員採用課金半額キャンペーン!!
採用者1人目
通常20万円のところ
期間内に中途社員の採用で
10
万円
【期間】 4月20日(土) 〜 6月15日(土) まで
本サービスを利用して初めての中途社員採用が上記期間内に決まった場合、採用課金を半額にいたします！
※本サービス上で既に採用したことがある、またはプレオープン期間に登録された企業様につきましては、
本キャンペーンの対象外となりますので、ご承知おきください。
Compare
他求人サービスと比較した強み
低価格帯の採用課金型としていることで、コストパフォーマンスを大幅に向上
一般的な求人サイトの料金形態として、掲載課金型または採用課金型が採用されることが多いですが、それぞれのデメリットとしては以下が挙げられます。
・掲載課金型のデメリット
求人掲載に費用が発生する掲載課金型では、掲載に費用をかけたが、1人も採用出来ないという事象が発生することが、主なデメリットとなっております。
・採用課金型のデメリット
採用確定時に料金が発生する採用課金型では、採用者が多くなった場合、掲載課金型よりもコストが掛かってしまうことがございます。
上記それぞれのデメリットを無くし、サービスをご利用いただけるよう、本サービスでは、採用課金型を適用し、20万円という低価格設定にいたしました。
求人掲載の公開・非公開を自由に切替可能
本サービスでは、任意のタイミングで求人掲載の公開・非公開を切替出来る仕様となっているため、お得なキャンペーン期間のみ掲載するといった運用も可能です。
また、掲載の際には、掲載期間を設定していただくため、不要な時期に掲載を継続してしまうといったことを防止していただけます。
運動習慣のあるトレーニーを雇用する多数のメリット
本サービスに登録している求職者の方は、継続してトレーニングに取り組んでいる方が大多数を占めております。
筋トレを継続している従業員を雇用する企業側のメリットは多くあり、その一部をご紹介いたします。
✔ 仕事のパフォーマンスを高める
筋トレを行うと、男性ホルモンの一つである「テストステロン」が増加する傾向にあります。この「テストステロン」には以下の働きが報告されています。
・集中力が高まる
・やる気が向上する
・運動パフォーマンスを向上させる
上記の効果により仕事に対してのパフォーマンスが向上いたします。
※参考文献：https://journals.lww.com/nsca-jscr/Fulltext/2009/01000/The_Effect_of_Resistive_Exercise_Rest_Interval_on.11.aspx
✔ 心身の健康を保つことができ、休職リスクを減らせる
筋トレのような一定リズムの運動を行うことでセロトニンの分泌量が増えることが確認されており、そのセロトニンの効果の一部として、
・睡眠の質を上げる
・不安な気持ちを緩和させる
などが報告されており、心身ともに健康を保つことで、病気・体調不良による休職リスクの低下に繋がります。
※参考文献：https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2077351/
Flow
ご利用手順はシンプル
アカウント作成は簡単な情報入力のみで完了し、求人原稿を事前にご用意いただいている場合、最短10分程で求人募集を開始いただけます！
Muscle training welfare
筋トレ福利厚生とは
筋トレ福利厚生に該当する具体例を以下にまとめました。
これらは一例であり、他にも筋トレ福利厚生に該当するものは多くございます。
自社の福利厚生が筋トレ福利厚生に該当するかの確認や、新しく福利厚生を設けることを検討している企業様からのご相談を随時承っておりますので、公式LINEまたは、contact@kintoresaiyo.com 宛にお気軽にお問い合わせください。
筋トレに直接関係する福利厚生
時間に関する福利厚生
トレーニーの方はトレーニング時間確保することを重視している方が多く、以下のような時間に関する福利厚生も需要があり、筋トレ福利厚生として掲げている企業様も多くいらっしゃいます。
Thought
立ち上げへの想い
若い方が筋トレと仕事の両立出来る環境を
JBBF所属 ボディビルダー
木澤 大祐 ジュラシック木澤
ボディビル業界に長く携わる中で、「仕事と筋トレを両立させたいが難しいというトレーニー」と、「健康で体力のある人材を求めているが、求人掲載しても応募が少なく困っている企業」の声を多く聞いておりました。
また、実際に自分が若い頃トレーニングと仕事の両立に苦労した経験があり、新しい世代の方には、少しでもよい環境を提供したいとの想いも年々強くなっていました。
そうした中で、両者を繋ぐ場を何か提供出来ないかと考えた結果、この筋トレ採用.comを立ち上げるに至りました。
その他本サービスの特徴として、収益の一部は「JURASSIC CUP」というボディビル大会の運営資金に充てることになっております。これにより、若い選手たちへの支援、お世話になったボディビル業界の発展に少しでも貢献できればと考えております。
筋トレ採用.comをご利用いただく求職者、企業の皆様方に満足いただけるサービスを提供出来るよう、スタッフ一同精一杯取り組んで参りますので、何卒よろしくお願いいたします。
ジュラシック木澤のYouTubeチャンネルにて、筋トレ採用.comの立ち上げにあたっての想いを語りました。
「筋トレ採用.comに集まる期待の声」として、YouTubeの過去のコメント投稿より、一部抜粋してお届けします。
User Review
よくあるご質問
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自社の福利厚生が筋トレ福利厚生に該当するかわかりません
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筋トレ福利厚生に該当するかについて、随時ご相談を承っております。公式LINEまたは、contact@kintoresaiyo.com 宛にお気軽にお問い合わせください。
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筋トレ福利厚生に該当しないものは具体的にどういったものがあるのでしょうか？
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筋トレをしていく上で完全に関わりのない福利厚生につきましては、筋トレ福利厚生ではないと判断しております。（例：退職金制度、慶弔や災害手当…など）
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掲載費用は本当に無料なのですか？
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費用は採用課金のみで、初期費用・掲載費用は無料です。一部のサービス（求人ページ作成代行、企業様紹介記事制作など）につきましては、有料オプションとして提供しております。
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掲載ページの公開・非公開のタイミングは自由に変更が可能ですか？
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はい、企業マイページからお好きな時に公開設定の変更が可能です。
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採用課金の請求が確定するタイミングはいつですか？
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本サービスでは、採用確定を「採用雇用契約または業務委託契約締結時」と定めており、その時点で採用課金の請求が発生いたします。契約締結後、サイト上で採用確定登録の実施をお願いいたします。
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試用期間中などに早期退職した場合、採用課金の返金などはありますか？
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早期退職を含めたいかなる理由においても、支払いキャンセルまたは返金はいたしませんので、ご承知おきください。
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サイト上に掲載されている他企業様の紹介記事と同様の自社紹介記事を掲載したいのですが、可能でしょうか？
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可能です。有料オプションではございますが、記事制作を承っております。記事内容については、企業様にインタビューを行いオリジナルの内容にて制作しております。ご希望の際は、サイト登録後マイページよりお申込みをお願いいたします。